L’agence TOP EMPLOI Dijon, spécialiste recrutement & intérim à Dijon, recherche pour l’un de ses clients, cabinet spécialisé dans la comptabilité et l’audit financière
Missions & Attendus pour recrutement :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés telles que absence, maladies, augmentation, promotion…
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite…
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires mais aussi être en veille permanente vis-à-vis de la législation
- Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)
Profil et Compétences :
- Connaissance de la législation sociale général ainsi que des règles spécifiques à l’activité (intérim, déplacements, expatriation…)
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH mais aussi maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…)
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Logique et précision, discrétion et respect de la confidentialité
- Maîtrise de l’anglais
- Formation Niveau Bac+2 (BTS ou DUT), Expérience en cabinet souhaité ainsi que Permis B