Recrutement : Top Emploi recherche un(e) Gestionnaire de paie H / F

L’agence TOP EMPLOI Dijon, spécialiste recrutement & intérim à Dijon, recherche pour l’un de ses clients, cabinet spécialisé dans la comptabilité et l’audit financière

Missions & Attendus pour recrutement :

• Recueillir et traiter les informations sur les salariés telles que absence, maladies, augmentation, promotion…
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite…
• Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
• Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires mais aussi être en veille permanente vis-à-vis de la législation
• Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)

Profil et Compétences :

• Connaissance de la législation sociale général ainsi que des règles spécifiques à l’activité (intérim, déplacements, expatriation…)
• Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH mais aussi maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…)
• Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
• Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
• Logique et précision, discrétion et respect de la confidentialité
• Maîtrise de l’anglais
• Formation Niveau Bac+2 (BTS ou DUT), Expérience en cabinet souhaité ainsi que Permis B